求人概要
【福岡県宮若市】点呼業務・運行管理業務
- 運行管理者資格
- 車通勤可
- バイク通勤可
- 無料駐車場あり
- オリジナルユニフォーム
・運行管理者資格を活かして物流の安全を支える！
・ドライバー経験者・運行管理経験者歓迎！
・賞与年2回・週休2日・手当充実！
私たち司企業は、昭和46年4月の創業以来、皆様に格別のご高配を賜り2025年に55周年を迎えることができました。
現在（令和7年７月）TSUKASAグループは、全国に145拠点の営業所と通関拠点を持ち 1,900台以上の車両 、2,318名の社員を擁し広範な物流ネットワークを構築しております。
「安全・品質・環境」を第一に考え、長年にわたり培ってきた豊富な経験とノウハウそして、お取引先様からの継続的な信頼が私たちの強みです 。
一方で、物流業界は「2024年・2025年問題」や人手不足といった様々な課題に直面しており 、今後さらに飛躍するために「時代への適応と進化」が不可欠であると認識しております 。
募集内容
| 会社名 | 司企業株式会社 |
|---|---|
| 募集職種 | 【福岡県宮若市】点呼業務・運行管理業務 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 【司福岡株式会社 宮田営業所】 業務内容 司企業株式会社 宮田営業所にて、ドライバーが安全に運行できるよう、点呼業務を中心とした運行管理業務をお願いします。 物流の安全を支えるうえで欠かせないポジションです。 主な仕事内容 ・乗務前・乗務後のドライバーへの点呼 ・ドライバーの健康状態、睡眠状況等の確認 ・アルコールチェックおよび確認記録 ・運行状況の確認 ・電話によるドライバーへの連絡・確認 ・点呼記録など運行管理に関する書類の作成・管理 ・事故、故障、渋滞、災害等の緊急時の連絡対応 ・その他、営業所内での運行管理に関する業務 「今日も安全に帰ってきてもらう」。 そのためにドライバーの状態を確認し、安全運行を支える仕事です。 運行管理者資格をお持ちの方であれば、これまでの経験を活かして働いていただけます。 ドライバーから運行管理業務へキャリアチェンジしたい方、運行管理者資格を取得したものの現在は資格を活かせていない方、ブランクのある方も歓迎します。 この仕事のポイント ◎運行管理者資格を活かせます 今回の募集では、運行管理者資格（貨物）をお持ちの方を対象としています。 これまでの運送・物流業界での経験を、ドライバーを支える側で活かしてみませんか。 ◎点呼業務が中心 ドライバーの健康状態やアルコールチェック、運行状況の確認など、安全運行を支える点呼業務が中心です。 「運行管理者＝配車営業」という仕事ではありません。 ドライバー一人ひとりとコミュニケーションを取りながら、安全な運行を支えていただきます。 ◎ドライバー経験も活かせます トラックドライバー経験のある方なら、乗務する側の気持ちや現場の状況を理解できることも大きな強みです。 「これからは運転する側ではなく、ドライバーを支える仕事をしたい」という方も歓迎します。 ◎長く働ける環境 定年は65歳。再雇用制度もあります。 これまで物流業界で培ってきた経験や資格を活かし、腰を据えて長く働きたい方にも適した仕事です。 |
| 対象となる人・条件 | ・安全を最優先に考えて行動できる方 ・ドライバーと落ち着いてコミュニケーションが取れる方 ・決められたルールや手順を守れる方 ・責任感を持って点呼業務に取り組める方 ・これまでの物流・運送業界での経験を活かしたい方 【必要な経験等】 運行管理・点呼業務経験者歓迎 トラックドライバーなど物流・運送業界での勤務経験がある方も歓迎します。 ※運行管理業務にブランクのある方もご相談ください。 必要な資格 【必須】運行管理者資格（貨物） ※運行管理者「基礎講習修了」のみではなく、運行管理者資格者証をお持ちの方を対象とした募集です。 こんな方におすすめです！ ・運行管理者資格を活かして働きたい ・ドライバー経験を内勤業務に活かしたい ・年齢を重ねても物流業界で長く働きたい ・配車営業よりも安全管理・点呼業務を中心に働きたい ・地域に根差して安定して働きたい ・物流の安全を支える仕事にやりがいを感じる |
| 給与 | 月給 250,000円 ～ 300,000円 賞与：賞与年2回 (8月・12月)※業績/入社時期による |
| 昇給・賞与・待遇 | ・社会保険完備 ・賞与年2回(業績/入社時期による) ・職位手当（部長、課長等 職位に応じて支給） ・職務手当（所長、所長代理等 職務に応じて支給）+事務職月額10,000円 ・資格手当（運行管理、整備管理、衛生管理、危険物取扱、通関士の職務に就く者に支給） ・皆勤手当(※遅刻または早退3回をもって欠勤1日とみなします) ・家族手当(配偶者月額3,000円 18歳未満の子一人につき月額1,000円) ※16日以降に入社した家族手当の支給対象者は対象となった月の翌月分から支給 ・通勤手当(上限あり) ・無事故報奨金 ・運行手当 ・出張手当 ・慶弔休暇 ・定期的な健康診断 ・入社半年経過後の年次有給休暇日数：10日 ・無事故報奨金 ・表彰制度 ・教育訓練 ・資格取得支援制度 ・ユニフォーム半額補助 ・マイカー通勤可 ・定年制度65歳(再雇用制度あり),再雇用制度有り ・敷地内禁煙（喫煙場所あり） ・お誕生日にはカタログギフトあり |
| 福利厚生 |
|
| 勤務時間・1日の仕事の流れ | 8：00～17：00 休憩時間: 60分 |
| 休日･休暇 | 週休2日（会社カレンダーによる） 有給休暇あり 長期休暇あり（GW・お盆・年末年始） |
| 勤務地 | 福岡県 宮若市 上有木1180 |
| アクセス | 車通勤が便利です！ |
※マップのポイントは目安としてご利用下さい。
企業情報
| 法人名 | 司企業株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1971年04月 |
| 保有車種・台数 | 1,265台 （大型872台、中型190台、トラクタ88台、台車74台、ダンプ7台、その他34台） |
| 認証取得 | Ｇマーク |
| 輸送品目・事業内容 | 一般貨物自動車運送事業 貨物利用運送事業 通関業 産業廃棄物および一般廃棄物の収集運搬業務 その他 |
| 取引先（敬称略・順不同） | ㈱アイシン、愛知製鋼㈱、㈱イトーキ、 ㈱イノアックコーポレーション、㈱ＦＴＳ、ＳＢＳホールディングス㈱、 河西工業㈱、㈱カネカ、京セラ㈱、小島プレス工業㈱、 佐川急便㈱、三甲㈱、㈱三五、㈱ジェイテクト、西濃運輸㈱、 全農物流㈱、双日プラネット㈱、ダイハツ工業㈱、㈱ダイハツメタル、 ㈱槌屋、㈱東海理化、トヨタ自動車㈱、トヨタ自動車九州㈱、 トヨタ自動車東日本㈱、トヨタ車体㈱、トヨタ輸送㈱、 ㈱豊田自動織機、豊田通商㈱、豊通物流㈱、豊田鉄工㈱、 日産自動車㈱、日清紡メカトロニクス㈱、日本ガイシ㈱、日本通運㈱、 日野自動車㈱、マツダ㈱、三菱自動車工業㈱、三菱ふそうバス製造㈱、YKK AP㈱ （敬称略、五十音順） |
| ホームページ | https://tsukasa-k-k.co.jp/ |
応募情報
| 選考の流れ | ◎ ご応募から内定までは、2週間～3週間程度頂いております。◎ 1.応募フォームによる書類選考をさせていただきます。 ↓ 2.採用担当者との面接をセッティングさせていただきます。 ↓ 3.内定決定 ※面接日等は考慮しますので、ご相談ください。 |
|---|---|
| 面接地 | 福岡県宮若市上有木1180 |
| 採用担当者 | 平山・城戸 (ヒラヤマキド) |
